Многие люди, вне зависимости от возраста и пола, считают, что работать на фирме частной престижней и лучше, нежели на «забитых» государственных предприятиях, где совершенно нет никаких условий для труда. Так ли это?! Я решила разобраться во всем сама, побывав на таком «забитом» предприятии лично.
Проработав некоторое время на частной фирме, не буду называть ее, ничего, кроме понятия «Босс всегда прав» я толкового и умного для себя не нашла. Сидела, не вставая за компьютером, портила зрение, получала гроши, боялась сказать слова вслух, так как это мешало директору, он же занят, работает и приумножала его капитал, не зная толком для чего все это нужно. Но сейчас я поняла для чего, для того, чтобы благосостояние того самого «Босса» росло. А какой толк от этого народу? Зачем ему все это? А это совершенно не нужно и без этого всегда обходились и будут обходиться, в то время, как без того же хлеба, мыла, лампочек, одежды и т.п мы врядли проживем.
Именно поэтому решила испытать все тяжбы государственного труда на себе, увидеть, как же трудится им, работягам, за станками, кушается в «совдеповской» столовой и живется в таких условиях.
Мой первый взор пал на одно из давнишних предприятий Гомельщины, расположенного в одном из спальных районов Гомеля, в Советском, ОАО Гомельский «Техноприбор».
Немного о предприятии.
Работать предприятие начало с октября 1969 года и уже тогда имело большую популярность. После распада СССР «Техноприбор» вошел в состав Министерства промышленности Республики Беларусь.
На предприятии производятся:
— Теплогенераторы как для частного использования, так и для отопления больших промышленных помещений;
— Оборудование для тепловой сварки пленки для упаковки;
— Прессы штамповочные;
— Машины для изготовления упаковки из пленочных полимерных материалов;
— Камеры коптильные;
— Виброоборудование;
— Режущий инструмент;
— Устройства проверки счетчиков и др.
Вот некоторые из них:
Анкер
Механизм отрезной специальный
Сварка пленки
На данный момент на предприятии трудятся свыше 80 человек, квалифицированных работников и специалистов. Директором ОАО «Гомельский Техноприбор» является Савиных Александр Иванович.
Итак, теперь вернемся к моей экскурсии. Я не поверила своим глазам, когда меня встретили доброжелательные улыбающиеся люди, да именно так (когда я шла, думала встречу пьяных, чернорабочих в грязной одежде), помимо того, что они провели мне экскурсию, все рассказали, показали, еще и чаем угостили… Я попала в некий свой мир, мир рабочих.
Не поверите, все люди там работают с улыбкой и пусть там труд совсем не такой как на фирмах, а требующий довольно много сил, для меня нашлись минутки, люди с удовольствием шли на контакт. Я почувствовала какое-то спокойствие, какие-то непонятные чувства, которые просто нахлынули на меня… Работают там люди всех возрастов и совсем не стесняются своей «черной» работы. Решила поговорить с одним из них, парнем лет 23-25 с виду, почему он выбрал такую работу, устраивает ли она его, почему не пошел на престижное место на фирме, ведь он закончил ВУЗ, как потом оказалось. Ответы его были достаточно просты… Вот несколько фраз, которые мне больше всего запомнились и по которым все стало понятно.
«Нас здесь не обижают, работаем и работаем, коллектив хороший…»
«Зарплата…Так ее всегда будет мало, сколько бы нам не дали, мы будем говорить, что мало… В принципе на все хватает…»
«Почему пошел сюда?! Государственное предприятие, кредит без проблем дали, отпуск и больничный оплачиваемые, зарплата стабильно…»
Я поняла, что красивые офисные стены – это не самое главное, главное, чтобы душа лежала к работе, тогда и дело спорится и на работу идешь с охотой и все вокруг только радует, а на мелочи по благоустройству рабочего места просто не обращаешь внимания, ты создаешь его сам… Хочу заметить, что рабочие места у всех работников достаточно чистые, оборудование неплохое, современное, новое…
Возвращаясь с цехов, решила заглянуть в столовую, которая находится при предприятии.
Что я могу сказать по этому поводу – «Вкусно и дешево!» Да, именно так! Покушать полноценно здесь можно за 5 000 -7 000 бел. руб., при этом в оплату будет входить, первое, второе и третье… Как я поняла, обедают здесь не только рабочие, но и другие люди, которые приезжают и приходят на обед в столовую с разных уголков.
Столовая рассчитана на 60 посадочных мест, здесь часто проходят праздники и торжества. Если Вас заинтересовало данное место, вы сможете обратиться по всем вопросам, касающимся предприятия, работы на нем и столовой по следующим телефонам:
+375(232)47-84-20 — факс
+375(232)48-28-31 — приемная
+375(232)47-74-15 — заместитель директора Сыров Николай Варлаамович
+375(232)48-28-51 — главный инженер Земченко Дмитрий Владимирович
+375(232)47-77-49 — отдел маркетинга Федосова Оксана Владимировна
+375(232)48-21-95 — отдел снабжения Елисеев Генадий Иванович
Либо придти лично по адресу:
246029, Республика Беларусь
г.Гомель, ул.Карбышева, 9
P.S.: Мне очень понравилось, возможно потому что это была моя первая прогулка по широким длинным коридорам и цехам такого масштаба, а возможно, потому что все таки там коллектив, там радость, там приятная обстановка. А самое главное люди знают, что они делают, знают для чего работают, знают что приносят пользу всему народу, всему человечеству, а не только «Боссу». Они, видя свое изделие где-то, могут гордо сказать – «Это сделал я!»
Я продолжу путешествия по государственным предприятиям и заводам Гомеля и постараюсь Вас знакомить с ними.
Это заметно, потому как описаны частные фирмы и гос. предприятие.
А вообще, что касается выбора места работы, то тут не должен стоять вопрос, частное или государственное. Выбор должен быть из конкретных фирм и организаций/предприятий, ибо хорошие ( и плохие) субъекты есть и с той и с другой стороны.
А так, спасибо большое за пост, было приятно и интересно читать. Я например до этого времени не знал о существовании такого завода. Thanks, thank and thanks again.
Использование материалов сайта livegomel.com разрешается при условии установки ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на livegomel.com * - администрация сайта не несет ответственности за публикацию новостей, добавленных пользователями
Комментарии (5)
RSS свернуть / развернутьD-Day
Предвыборная агитация? ;)
iexx
chertenok
А вообще, что касается выбора места работы, то тут не должен стоять вопрос, частное или государственное. Выбор должен быть из конкретных фирм и организаций/предприятий, ибо хорошие ( и плохие) субъекты есть и с той и с другой стороны.
А так, спасибо большое за пост, было приятно и интересно читать. Я например до этого времени не знал о существовании такого завода.
Thanks, thank and thanks again.
iexx
chertenok
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.