Постановление Совета Министров №1083 от 14 декабря 2013 года, утвердившее новый перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН, вызвало много вопросов, прежде всего, у главных бухгалтеров.
Выяснилось, к примеру, что на дивиденды работникам предприятий платить взносы в Фонд соцзащиты населения не нужно. Другие изменения на прямой линии разъяснила начальник Советской районной организации ФСЗН Валентина Розанова. Поскольку газету читают не только главные бухгалтеры, для начала объясните суть нововведения.
– Согласно постановлению №1083, в новой редакции изложен перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в «Белгосстрах».
В частности, из перечня исключены единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с днями их рождения и при увольнении в связи с выходом на пенсию, а также зарплата за работу в день республиканского субботника. В свою очередь суммы этих выплат будут учитывать при исчислении стажа и заработка работнику при назначении ему пенсии и пособий.
Перечень в новой редакции применяется начиная с выплат, начисленных работникам за январь 2014-го года.
– Начисляются ли взносы на сумму командировочных расходов сверх установленных законодательством норм?
– На всю сумму командировочных расходов, подтвержденных документально, взносы не начисляются.
– Начисляются ли взносы на компенсацию расходов, связанных с проживанием на новом месте работы (молодые специалисты, иногородние работники)?
– Пункт 3 Перечня содержит такие выплаты, как компенсацию в целях возмещения работникам затрат, предусмотренные ч. 2 ст. 97 главы 9 Трудового кодекса. Указанной нормой предусмотрены расходы, связанные с временным проживанием работника на новом месте при переводе на срок не более одного года, и когда семья с ним не переезжает, могут возмещаться только при наличии соглашения с нанимателем.
На суммы указанных расходов, предусмотренных соглашением сторон, производимых не более одного года, взносы не начисляются.
– Начисляются ли взносы на едино- временную выплату к отпуску на оздоровление согласно коллективному договору?
– Да, взносы начисляются.
– Начисляются ли взносы на материальную помощь работникам в размере 5% планового фонда заработной платы штатных работников в соответствии с постановлением Минтруда РБ?
– На сумму данных выплат взносы начисляются в общеустановленном порядке. Исключение составляет материальная помощь на оздоровление, оказываемая работникам при предоставлении трудового отпуска в соответствии с законодательством, и в предусмотренных пунктом 7 Перечня случаях (вступление в брак, рождение ребёнка, постигшее стихийное бедствие, пожар, хищение имущества, увечье, смерть близких родственников).
– Работнику-пенсионеру в связи с 65-летием будет выплачена единовременная помощь. Облагается ли она взносами?
– Если работник продолжает работать, то единовременная помощь взносами облагается. Если пенсионер не работает на данном предприятии, то единовременная помощь взносами не облагается.
– Облагаются ли взносами ФСЗН выплаты по использованию личного транспорта?
– Выплаты по использованию личного транспорта в производственных целях не облагаются взносами.
– Начисляются ли страховые взносы на заработную плату, начисленную в день проведения республиканского субботника?
– С 1 января 2014 года на заработную плату, начисленную в день проведения республиканского субботника, страховые взносы начисляются.
– Начисляются ли страховые взносы в ФСЗН на сумму дивидендов, полученных от участия работников в управлении собственностью предприятия.
– Нет, на сумму дивидендов, выплаченных работникам предприятия, взносы не начисляются.
– Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На предприятии выделили материальную помощь по заявлению. Облагается ли она взносами в ФСЗН?
– Да, материальная помощь облагается страховыми взносами.
– Облагаются ли взносами единовременные выплаты и стоимости подарков работникам в связи с юбилейными датами рождения?
– С 1 января 2014 года такие выплаты облагаются обязательными страховыми взносами.
– Начисляются ли взносы на премии, подарки, сувениры, призы, в том числе в виде экскурсионных поездок, участникам спортивных соревнований?
– На премии, подарки, сувениры, призы, в том числе в виде оплаты экскурсионных поездок, участникам спортивных соревнований взносы не начисляются. Обязательным условием является непосредственное участие работников в спортивных мероприятиях.
– Облагается ли взносами материальная помощь работнику, выданная в связи с длительной болезнью либо на проведение операции?
– На сумму материальной помощи, оказанной работнику на проведение операции, либо с длительной болезнью, при наличии медицинской справки о состоянии здоровья, выданной в порядке, установленном постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 7 марта 2012 года №14, взносы не начисляются.
– Начисляются ли взносы на суммы средств организаций на проведение культурно- массовых мероприятий?
– Расходы организаций, направленные на проведение спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, подтвержденные документально (договоры аренды, купли-продажи, оказания услуг, выполнения работ и иные), не являются объектом для исчисления взносов, соответственно, на эти суммы взносы не начисляются.
– Начисляются ли взносы на оплату стоимости обучения работника в связи с повышением квалификации на основании договора, заключённого с высшим учебным заведением?
– Нет, не начисляются, если работник направляется на повышение квалификации или переподготовку в учреждение образования Республики Беларусь.
– Работодателем приобретены для работников новогодние кондитерские наборы. Нужно ли начислять взносы на их стоимость?
– Да, на стоимость новогодних кондитерских подарков взносы начисляются.
– На материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами, не начисляются обязательные страховые взносы (пункт 7 Перечня). О каких актах идёт речь?
– Под действие пункта 7 Перечня попадает материальная помощь, предусмотренная законодательными актами Республики Беларусь, в частности:
— Трудовым кодексом Республики Беларусь (статья 182, 342);
— Указом Президента Республики Беларусь от 12 января 1996 года №18 «О специальном фонде Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодёжи» (пункт 6);
— Законом Республики Беларусь от 12 ноября 2001 года «О погребении и похоронном деле»;
— Законом Республики Беларусь от 7 декабря 2009 года «Об основах государственной молодёжной политики» (статья 18);
— Законом Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О статусе военнослужащих» (статья 19).
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
С 1 января 2014-го года индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают в Фонд соцзащиты обязательные страховые взносы независимо от того, плательщиками какого налога они являются (подоходного, единого или используют упрощённую систему налогообложения).
Сумма взносов, которые надо уплатить в ФСЗН, исчисляется из определяемого ИП дохода за прошедший год. При этом сумма взносов не должна быть менее суммы, рассчитанной исходя из размеров минимальной зарплаты, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Иными словами, страховые взносы, начиная с платежей за 2014-й год, уплачиваются независимо от осуществления и результатов предпринимательской деятельности и не менее требуемой вышеуказанной минимальной суммы.
Обязательные страховые взносы платятся ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчётным (уплата за 2014-й год – до 1 марта 2015-го года).
Обязательные страховые взносы предприниматели не платят только за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами (например, период ликвидации и т.п.).
Льготы по уплате взносов остались прежними: если ИП имеет трудовые отношения; получает пенсию; имеет право на пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет; получает профессионально-техническое, среднее специальное, дневное высшее образование или является иностранным гражданином и лицом без гражданства, то при желании он уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное или социальное страхование с даты подачи в органы Фонда заявления о желании участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию.
За несвоевременную и неполную уплату обязательных страховых взносов налагается административное взыскание по статье 11.54 КоАП в размере 20% начисленной или доначисленной суммы.
Срок уплаты страховых взносов за 2013-й год остался прежним – не позднее 1 апреля 2014-го года. Минимальный платеж за 2013-й год составляет 5981350 рублей.
Использование материалов сайта livegomel.com разрешается при условии установки ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на livegomel.com * - администрация сайта не несет ответственности за публикацию новостей, добавленных пользователями
Комментарии (0)
RSS свернуть / развернутьТолько зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.