Высшее образование как условие личностного роста

Для современного человека не существует вопроса о необходимости или излишестве высшего образования. Все прекрасно понимают, что в большинстве направлений деятельности это – самая насущная необходимость. Причём не только сам факт получения высшего образования, хотя в некоторых направлениях деятельности – прежде всего, в области управления – это само по себе чрезвычайно важно. Огромное значение высшее образование имеет в тех областях социальной деятельности, где важно умение анализировать большое количество информации, делать выводы при минимуме данных, критически относиться к получаемой информации.
Современный мир не зря называют обществом информационным. Для того, чтобы достигнуть в нём успеха, необходимо постоянно учиться, анализировать получаемые данные. И высшее образование – это именно такой путь – постоянного роста, привычки к обработке и структурированию получаемого образования. Тем более, что сегодня высшее образование не заканчивается в университете. Всегда можно пойти дальше – на переподготовку или в аспирантуру, для подготовки солидной научной работы по избранной специальности. Ведь сегодня академическая наука – это уже не отделённый от жизни сектор, а развитие новых технологий, в том числе, и социальных, которые востребованы современным обществом.
Получение высшего образования сегодня уже не является исключительным явлением, ведь при успешной сдаче экзаменов это можно сделать за счёт бюджетных средств. Причём, как и в Европе, всё более популярным становится заочное обучение, которое позволяет и работать и учиться одновременно. И, почти как в Европе, работодатели становятся всё более доброжелательными по отношению к сотрудникам, которые стремятся развиваться. Ведь это означает не только некоторые сиюминутные неудобства, связанные, например, с сессией, но, прежде всего, перспективы развития всего предприятия и оптимизацию его деятельности. Квалификация сотрудников – это эффективность работы всей компании, и сегодня это уже общеизвестная истина. Тем более, если сотрудник обучается на бюджетные средства или за собственные деньги. Крупные компании вынуждены постоянно мотивировать своих сотрудников к развитию и обучению, и иногда – за собственный счёт. Ведь только таким образом можно сделать бизнес максимально прибыльным.
В определённых областях знания, разумеется, высшее образование не так уж и необходимо. Это рабочие специальности. Но для человека, который стремится делать в жизни карьеру, образование – не роскошь, а средство личностного и профессионального развития.
  • +1
  • 16 февраля 2010, 21:18
  • Maks

Комментарии (0)

RSS свернуть / развернуть

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
Использование материалов сайта livegomel.com разрешается при условии установки ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на livegomel.com
* - администрация сайта не несет ответственности за публикацию новостей, добавленных пользователями