На очередном заседании Гомельского горисполкома состоялось обсуждение городской программы «Кадры» на 2011-2015 гг. При подготовке документа специалисты пришли к неутешительному выводу: население Гомеля стареет, смертность растёт. Откуда, в таком случае, возьмутся свежие кадры? Выход нужно искать незамедлительно, ведь с развитием экономики будет расти и число рабочих мест. Занять их должны молодые специалисты.
Касается это и руководящих должностей. Повышение профессиональной компетенции – один из важных пунктов программы «Кадры». Бороться с безработицей, к счастью, уже не придётся: она составляет всего 1% от активного населения города. А вот дефицит кадров – проблема ещё актуальная для таких отраслей, как медицина, строительство и ЖКХ. Её решение также предусмотрено программой.
Использование материалов сайта livegomel.com разрешается при условии установки ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на livegomel.com * - администрация сайта не несет ответственности за публикацию новостей, добавленных пользователями
Комментарии (0)
RSS свернуть / развернутьТолько зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.