Участники мобильной группы Гомельского горисполкома по мониторингу состояния охраны труда за время работы повидали многое, но даже они были удивлены организацией работы в СМУ-3 «Белсельэлектросетьстрой».
Рейд на территорию филиала по традиции готовился в атмосфере строгой секретности. Члены группы до последнего не знали, куда им предстоит ехать. Тем более не ожидали их на предприятии, куда группа нагрянула в конце рабочего дня. Визиту явно не обрадовались. Завидев посторонних, два человека из гаражного бокса просто… убежали. Догонять их не стали, но на заметку этот факт взяли.
Осмотрев территорию, проверяющие ушли. И в СМУ-3, видимо, решили, что гроза миновала. Не тут-то было. Уже на следующий день горисполкомовский микроавтобус припарковался у ворот строительно-монтажного управления.
На этот раз за несколько минут до начала рабочего дня. У ворот же и были зафиксированы первые нарушения.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Александр Ключинский обратил внимание на то, что на территорию беспрепятственно въезжает личный транспорт.
Охранница поднимала шлагбаум по первому же гудку подъезжающих машин. Госномера въезжающих «Туарегов» и мощных «Ауди» со списком она не сверяла, документы у водителей и их пассажиров не проверяла. Пешеходы и вовсе шли, куда хотели, даже не глядя в сторону караульного помещения.
На вопрос Ключинского, почему так делает, женщина ответила в том духе, что всех водителей знает в лицо, к тому же это не работники предприятия, а арендаторы.
Проверяющих это проявление женской логики удивило. После нескольких попыток установить, как всё-таки должен осуществляться пропускной режим, выяснилось, что список автомобилей, которым разрешен въезд на территорию, в помещении охраны есть, пропуски выданы не только работникам, но и арендаторам. Но доставать корочки многим даже не приходилось.
Пока на проходной разбирались с пропусками, часть мобильной группы проследовала в гараж, откуда накануне убежали двое работников.
И сразу стало понятно, почему они не захотели общаться с представителями контролирующих органов. На самом видном месте прямо у входа лежала пустая бутылка от водки и несколько – от пива.
Еще одна «свежая» водочная бутылка обнаружилась в шкафчике для спецодежды. Стол украшала консервная банка из-под сельди.
– И это даже не просто на рабочем месте, а в помещении, где работают водители! – возмутилась заместитель прокурора Советского района Наталия Миранчукова. – Хорошо, если они после работы здесь напьются и на троллейбусе домой поедут. А если сядут за руль? Это же потенциальные убийцы!
Утром контроль состояния здоровья пройдут, и потом их наверняка не проверяют. Прокуратура направит представление руководству предприятия о проведении по этому факту служебного расследования и привлечении виновных к ответственности. Советую не ждать официального документа, а начинать расследование прямо сейчас.
Согласившись с мнением зампрокурора, остальные участники группы усомнились в высоком уровне интеллекта нарушителей порядка.
Общая мысль сводилась к следующему: если уж вы вчера чуть не попались, увидели у ворот проверяющих сегодня, неужели не хватило ума хотя бы выбросить пустые бутылки? На содержимое мусорных баков проверка ведь не распространилась…
Пока представители центра гигиены и эпидемиологии отмечали для себя ужасное состояние спецодежды механиков и водителей, а сотрудник городского отдела по ЧС – держащуюся на честном слове электропроводку, остальные попытались найти человека, ответственного за порядок в помещении.
Ушло на это минут двадцать, так как фамилию начальствующего лица не могли вспомнить даже его коллеги.
А Александр Ключинский, вернувшись к «алкогольному» вопросу, решил до конца разобраться в порядке прохождения водителями медицинского освидетельствования.
Цепочку он начал раскручивать с конца, остановив для этого первую попавшуюся служебную «Газель» и попросив у её водителя путевой лист.
Оказалось, что врач заполнила его с нарушением установленного порядка. Штампы о состоянии здоровья были проставлены, а вот ни даты прохождения освидетельствования, ни подписи врача не оказалось.
Впрочем, скоро стало ясно, что и врача-то на предприятии нет. Медосмотр проводит диспетчер, выдающий путевые листы.
Зовут девушку Ольга. По заверениям руководства, она прошла обучение в областном наркологическом диспансере и имеет соответствующий документ.
Очень скоро оказалось, что и это не совсем так… Находящихся на рабочих местах людей пригласили на медосвидетельствование в присутствии членов мобильной группы.
Александр Ключинский захотел со стороны увидеть, как обычно проходит эта процедура. Но рабочие растерялись. Они вертели в руках алкотестер, не зная, как к нему подступиться.
Попытки помочь им со стороны прошедшего обучение диспетчера также не увенчались успехом. Девушка явно не была знакома с принципом действия аппарата, из чего начальник управления по труду заключил, что медосмотр проводится формально.
А позже и Ольга призналась, что весь курс обучения состоял из поверхностной лекции, по окончании которой слушателям выдали справки.
Сам прибор оказался не готов к работе. Впрочем, диспетчер не сдавалась. Она настаивала на том, что одиннадцать работников, которым она поставила штампы о прохождении освидетельствования, действительно прошли его, только самостоятельно.
Когда же Александр Ключинский попросил предъявить использованные одноразовые насадки на алкотестер, сказала, что в управлении принято забирать их с собой и выбрасывать в первую попавшуюся урну, хотя на других предприятиях они собираются и утилизируются централизованно.
Устав от нападок проверяющих, девушка в сердцах обронила:
– Да я этим вообще могу не заниматься!
– И правильно сделаете, – парировал Александр Ключинский. – Или с ответственностью пройдите обучение, или поставьте перед руководством вопрос о сложении с вас этих обязанностей. Между прочим, если не дай Бог по вине нетрезвого водителя случится ДТП, к ответственности будете привлечены и вы.
Справедливости ради нужно отметить, что медосвидетельствование, проведенное наркологом-профессионалом из областного диспансера, не дало положительного результата на алкоголь.
Зато привлекло внимание к особенностям учета рабочего времени, который ведет всё тот же диспетчер. В СМУ-3 «усовершенствовали» процедуру. Здесь пользуются черновиками табеля, вместо того чтобы фиксировать рабочее время в документе установленной формы.
В табеле не отмечаются люди, уехавшие в командировку, остальные фиксируются только тогда, когда у диспетчера есть на это время.
Так, на момент проверки по документам отсутствовали на работе пять человек, хотя фактически они давно приступили к выполнению обязанностей.
Убедившись в этом, мобильная группа прошлась по территории, чтобы осмотреть её на предмет защищенности от любителей плохо лежащих вещей.
Сотрудник Советского РОВД Константин Сокур в целом остался доволен состоянием ограждения периметра, но отметил, что служебные «ЗиЛ» и «МАЗ» стояли на территории без присмотра, с ключами в кабине.
Учитывая, что пропускной режим в управлении хромает, это создает предпосылки к преступлению.
Сводный акт мониторинга предприятия будет направлен его руководству для принятия мер реагирования. О них оно должно будет отчитаться в Гомельском горисполкоме, где СМУ-3 уже взяли на карандаш.
В ТЕМУ
В тот же день мобильная группа Гомельского горисполкома побывала в ОАО «Спецмонтажстрой № 177». В первом же от входа кабинете милиционер обратил внимание на распахнутый настежь сейф.
На столах лежали личные вещи сотрудников, а вот самих сотрудников найти не удалось. Константин Сокур только подивился людской беспечности.
Сотрудник МЧС зафиксировал факт хранения горючей мебели под лестницей. На территории Александр Ключинский попросил документы у водителя погрузчика, но при себе их у мужчины не оказалось. Наверное, у коллеги в кабинете, подумал тот, но и там прав не нашли.
«Значит, они дома!» – весело решил работник предприятия.
Сей факт тоже был занесен в акт мониторинга.
– Факты, конечно, вопиющие, но в целом ситуация в ОАО нормальная, – прокомментировал Александр Ключинский. – Видели бы вы, что здесь творилось несколько лет назад. Сейчас же чувствуется крепкая хозяйственная рука, так что, уверен, директор отреагирует на наше посещение надлежащим образом.
Использование материалов сайта livegomel.com разрешается при условии установки ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на livegomel.com * - администрация сайта не несет ответственности за публикацию новостей, добавленных пользователями
Комментарии (0)
RSS свернуть / развернутьТолько зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.